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한식재단 경력직(홍보부문) 공개채용 공고

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  • 기사구분 -
  • 조회수2460회
  • 작성자심규화
  • 등록일2017.04.26

【채용공고문】

 

한식재단 경력직(홍보부문) 공개채용 공고

 

 ▣ 한식진흥 및 음식관광 활성화 사업 추진 공공기관인 한식재단과 함께 한식진흥 및 식문화
확산을 위해 열정을 다해 일 하실 분을 공개모집 하오니 많은 응모를 바랍니다.

 1. 채용인원 : 1명

 

모집

분야

직급

(직위)

기본 자격요건

우대사항

홍보

5급

(주임)

농림축산식품, 문화관광, 국제 업무, 음식관련 등의 홍보, 기획, 마케팅 등 분야 업무 유경험자

- 영어능통자

- 통계관련 자격증
소지자 및 통계처리 능통자

- 한식관련 홍보사업
경력자

- 4년제 대학졸업 또는 동등의 능력 소지자

- 전공/성별에 따른 응시자격 제한 없음

 

 2. 직무내용

 

채용

분야

직무 내용

홍보

ㅇ한식관련 사업 홍보기획, 실행

ㅇ국내외 한식관련 행사 기획 및 관리

ㅇ설문설계 및 홍보효과 측정

ㅇ보도자료 작성 및 온라인 홍보기획, 실행 등

 

 3. 수습기간 및 근무 조건

 

구분

근무조건 세부사항

수습기간

채용 후 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 중 평가를 통하여 정식임용

연봉 및 보수

총연봉 40백만원 내외

※세전금액이며, 기타 수당(성과급 등) 및 복리후생비가 포함된 총연봉액임

※개인의 자격⦁경력 등을 고려하여 결정

근무지

한식재단 사무국

(서울특별시 서초구 강남대로 27 aT센터 601호)

근무시간

주 5일(월~금, 09:00 ~ 18:00)

 

 4. 원서접수

  가. 접수기간 :  ’17. 4. 26(수) ~ 5. 9(화) 18:00

  나. 접수방법 : 우편접수, 방문접수, 이메일 접수(yeong@hansik.org)

  다. 제 출 처 : 서울시 서초구 강남대로 27, 601(양재동 232번지 aT센터 6층 601호)
한식재단 경영기획부 인사담당자(앞)

 5. 전형절차 및 일정

  가. 서류전형 : 합격자 발표 ’17. 5. 12(금) (예정)

  나. 면접전형 : 개별면접 ’17. 5. 15(월) (예정)

  다. 합격자발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 홈페이지 공지 및 개별통지

  라. 신체검사 및 신원조회 : 면접전형 합격자에 한하여 개별통지

 6. 제출서류

 

 

 □ 공통제출(⁕원본 제출)

○ 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 활용동의서 각 1부

※ 반드시 첨부된 양식을 활용하여 제출

○ 주민등록등ㆍ초본 각 1부(초본의 경우, 남자에 한하여 군경력 포함분 제출)

○ 최종학력 및 성적증명서 각 1부(대학원 졸업자의 경우, 대학/대학원 모두 제출)

○ 경력증명서 각 1부(경력증명서를 제출하지 않은 경력은 불인정처리)

 □ 해당자 제출

○ 추천서 1부  ○ 자격증 사본 1부

○ 장애인 증명서 등 사본 각 1부

외국어성적증명서 사본(서류접수 마감일기준으로 최근 2년 이내 국내에서
취득한
TOEIC, TOEFL, TEPS 성적에 한함)

 

 7. 우대사항

  가. 장애인 및 국가보훈대상자는 관련법령에 의거 우대합니다.

  나. 직무의 특수성에 따라 관련지식, 기술 또는 기능보유자의 경우 재단의
인사규정에 따라 우대합니다.

 8. 응시 및 채용제한

  ※ 우리 재단 인사규정 제9조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

 

1. 금치산자와 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과
하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 정지된 자

7. 징계에 따른 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. “병역법”의 규정에 의한 징병검사, 입영 또는 소집의 명령을 받고 정당한 이유 없이 기피중인
자와 근무이탈중인 자

9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

10. 사상이 불온하여 채용이 불가능하다고 인정된 자

 

 

 9. 기타 유의사항

  가. 부정한 목적으로 시험에 관한 소명서류를 위조⦁변조하거나 허위기재한
경우에는 당해시험의 무효처리 또는 부정행위자로 처리하게 됩니다.

  나. 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는
임용이 되지 않을 수 있습니다.

  다. 서류전형 및 면접시험 결과 응시분야별로 적격자가 없을 경우, 채용자를
선발하지 않거나 채용예정인원보다 적은 인원을 선발할 수 있습니다.

  라. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수
시키기 바라며, 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체
응시자의 책임입니다.

  마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회
이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.

  바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당
시험일 7일전까지 공고하겠습니다.

  사. 기타 자세한 사항은 한식재단 홈페이지를 참고하시거나, 재단 경영기획부
(02-6300-2066)로 문의하시기 바랍니다.

 


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        [본조신설 2002.12.18]

제50조의3 (영리목적의 광고성 정보 전송의 위탁 등)

  1. ① 영리목적의 광고성 정보의 전송을 타인에게 위탁한 자는 당해 업무를 위탁받은 자가 제50조의2의 규정을 위반하지
        아니하도록 관리.감독 하여야 한다.
  2. ② 제 1항의 규정에 의하여 영리목적의 광고성 정보 전송을 위탁받은 자는 당해 업무와 관련한 법을 위반하여 발생한 손해의
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